Les engagements
de responsabilité sociétale d'entreprise
Du groupe pautric
1. ÉTHIQUE
• Nous respectons les droits de l’Homme.
• Nous traitons équitablement nos partenaires commerciaux, nos clients et nos employés.
• Nous participons à l’économie circulaire en favorisant les partenariats avec les entreprises « vertueuses ».
2. SOCIAL
• Nous prenons en compte les questions comme la mixité et l’égalité homme-femme, l’égalité des chances, la sécurité, l’hygiène, le respect des droits des travailleurs…
• Nous intégrons nos nouveaux collaborateurs avec un Welcome pack.
• Nous formons aux Premiers Secours tous les collaborateurs grâce aux équipes du SDISS.
• Nous participons à différentes actions caritatives. • Nous encourageons les échanges internes grâce à STEEPLE en favorisant les contacts humains et l’interactivité.
3. ENVIRONNEMENT
Nous réduisons chaque jour notre impact sur l’environnement, voici quelques exemples :
• Recyclage : piles/capsules/marc de café/cartons.
• Investissement dans une solution digitale pour aller vers le 0 papier.
• Energie renouvelable (la totalité de nos sites utilisent de l’électricité issue à 100 % des barrages hydroélectriques).
• Installation de bornes électriques.
• Sensibilisation des équipes (lumières/chauffage/tri des déchets).
• Disparition du plastique (gobelets-vaisselle réutilisable).
4. TERRITOIRE
- Nous portons localement des projets solidaires via des partenariats ciblés.
• Nous accompagnons logistiquement et financièrement la course contre le Cancer du Sein Odyssea Chambéry.
• Nous prenons part annuellement au Dîner de Charité coorganisé par le skieur Alexis PINTURAULT et « Les Etoiles Filantes » en faveur de l’association « Enfance et Montagne ». - Nous soutenons localement plusieurs clubs de rugby avec la remise d’une dotation de maillots Defender aux jeunes U12.
- Nous accompagnons localement plusieurs ambassadeurs de marque, ancrés à leur territoire alpin et prônant des valeurs d’excellence et de dépassement de soi.
Et actuellement
chez DISCOVER GROUP
Annecy – Annemasse – Grenoble - Chambéry
- Nous remplacement les sacs en carton pour les livraisons de véhicules par des Tote-Bags réutilisables et conçus en plastique recyclé.
- Nous incitons nos équipes commerciales à se déplacer quotidiennement en véhicule 100% électrique.
- Nous organisons chaque année pour nos collaborateurs un séminaire dans un lieu symbolique (Château Bayard…) autour de valeurs fortes : solidarité, esprit d’équipe et bienveillance.
- Nous limitons l’utilisation des courriels un jour par semaine pour favoriser les échanges directs entre collaborateurs.
- Nous tendons à diminuer notre impact énergétique en régulant le fonctionnement de nos bornes de recharge et de nos appareils énergivore (chauffage, éclairage, outillage…).
